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新春佳節(jié)將至，歲寒情暖。為切實(shí)把企業(yè)的關(guān)懷與溫暖送到困難職工心坎上，讓職工及家屬度過一個(gè)溫馨祥和的春節(jié)，2026年2月8日，公司副總經(jīng)理任治睿帶隊(duì)，深入困難職工家中，開展節(jié)前走訪慰問活動(dòng)，重點(diǎn)看望慰問患病職工家屬，送上慰問品與新春祝福。
慰問過程中，任總與困難職工及家屬促膝交談、噓寒問暖，詳細(xì)了解家庭生活狀況、經(jīng)濟(jì)來源、患病家屬的病情治療、康復(fù)進(jìn)展及實(shí)際困難，仔細(xì)詢問用藥、就醫(yī)、日常照料等細(xì)節(jié)，耐心傾聽訴求與期盼，鼓勵(lì)他們保持樂觀心態(tài)、堅(jiān)定生活信心，安心休養(yǎng)、積極康復(fù)。同時(shí)叮囑職工在兼顧家庭的同時(shí)做好自身健康管理，遇到困難及時(shí)向公司、工會(huì)反映，企業(yè)始終是職工最堅(jiān)實(shí)的后盾。
一句句貼心問候、一聲聲真誠叮囑，讓困難職工家庭倍感溫暖。職工及家屬對公司長期以來的關(guān)心與幫扶深表感謝，表示會(huì)以積極心態(tài)面對生活，努力克服困難，不辜負(fù)公司的關(guān)懷與期望。
一直以來，保山海創(chuàng)始終堅(jiān)持以人為本，把職工冷暖放在心上，常態(tài)化開展困難幫扶、節(jié)日慰問、暖心關(guān)愛等活動(dòng)，用心用情解決職工急難愁盼問題，不斷增強(qiáng)職工歸屬感、幸福感與凝聚力。此次節(jié)前慰問，不僅傳遞了組織溫情，更拉近了企業(yè)與職工的距離，凝聚起同心奮進(jìn)、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢民生根基。
